De Ridder BV | Coolpack erhält die Zertifizierung von A Great Place to Work!
De Ridder BV | Coolpack erhält die Zertifizierung von A Great Place to Work!
Wir bei De Ridder BV | Coolpack sind stolz darauf, dass wir mit dem Zertifikat A Great Place to Work ausgezeichnet wurden! Diese Anerkennung bestätigt, was wir schon lange wissen: Unser Arbeitsplatz ist ein großartiger Ort zum Arbeiten, an dem sich unsere Teammitglieder geschätzt und unterstützt fühlen. Charlotte Baars, unsere Personalleiterin, sagte:
„Wir sind sehr stolz auf diese Anerkennung. Das A Great Place to Work Zertifikat bestätigt nicht nur unsere Bemühungen, sondern auch die positiven Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Es ist schön zu sehen, dass sich unser Team verbunden fühlt und unser Unternehmen als einen großartigen Arbeitsplatz betrachtet.“
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Was ist ein großartiger Ort zum Arbeiten?
Great Place to Work (GPTW) ist eine internationale Zertifizierung, die Unternehmen hilft, ihre Organisationskultur besser zu verstehen und das Arbeitsumfeld zu verbessern. Die Methodik von GPTW ermöglicht es uns, Mitarbeiterfeedback zu verschiedenen Themen zu sammeln, die Ergebnisse mit ähnlichen Unternehmen weltweit zu vergleichen und natürlich unseren Arbeitsplatz weiter zu verbessern.
Wie funktioniert Great Place to Work?
Wenn sich ein Unternehmen für eine Partnerschaft mit Great Place to Work entscheidet und das Management mit an Bord ist, beginnt der Prozess mit einer Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit, auch bekannt als Vertrauensindex. Diese Umfrage konzentriert sich auf Themen, die weltweit als wichtig empfunden werden: Glaubwürdigkeit, Respekt, Ehrlichkeit, Stolz, Kameradschaft und Vertrauen.
Drei wichtige Beziehungen werden unter die Lupe genommen:
- Die Beziehung zwischen Management und Mitarbeitern – Diese Beziehung basiert auf Vertrauen. Die Mitarbeiter geben an, wie einfach es ist, sich an das Management zu wenden und inwieweit sie in Entscheidungen, die sie betreffen, einbezogen werden.
- Die Beziehung zwischen dem Mitarbeiter und seiner Arbeit – Hier steht der Stolz im Mittelpunkt. Die Mitarbeiter reflektieren über den Sinn ihrer Arbeit und das Gefühl des Stolzes, das sie bei ihrer Leistung empfinden.
- Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern – Diese Beziehung basiert auf Kameradschaft. Es geht darum, die Zusammenarbeit zu schätzen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter willkommen und unterstützt fühlen.
Die Zertifizierung von A Great Place to Work ist ein wichtiger Meilenstein für De Ridder BV | Coolpack. Sie ist eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind und dass wir uns weiterhin für eine positive und integrative Arbeitskultur einsetzen. Wir freuen uns darauf, unsere Organisation gemeinsam mit unserem großartigen Team weiter auszubauen!
Nachhaltigkeit Coolpack und CSR
Wir bei Coolpack sind uns unserer Verantwortung bewusst, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Sowohl in Bezug auf die Nachhaltigkeit als auch auf die Gesellschaft als soziale Einrichtung.
Bei allen Geschäftsentscheidungen wägen wir die Interessen der Kunden, der Umwelt und der Gesellschaft sowie unsere eigenen Interessen als Unternehmen ab. Auf diese Weise erreichen wir eine ausgewogene Geschäftstätigkeit und sorgen gemeinsam für eine immer bessere Welt.
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